Acaba la tasca dels grups de treball del Pacte de Progrés
Els grups de treball del Pacte de Progrés han consensuat diferents propostes per motivar i incentivar els professionals i assolir una organitzacio eficient i de qualitat.
Ara, aquestes propostes, fruït de la participació i del diàleg entre la direcció i els representants socials, s’han d’aprovar en el si del Comitè de Direcció de l’ICO i dels comitès d’empresa. Un cop fet, se signarà l’acord.
La Direcció de l’ICO va proposar a principis de juliol un pacte de progrés als comitès d’empresa dels tres centres per implantar mesures per potenciar el desenvolupament professional a partir del 2010. Es va acordar constituir quatre grups de treball formats per representants dels comitès d’empresa i de la direcció de l’ICO: Incentivació / Desenvolupament professional / Organització / Qualitat i innovació.
Després de diverses reunions, i seguint el cronograma establert, els diferents grups de treball han elaborat un document que inclou diferents propostes. A la intranet de l’ICO trobareu el document amb tota la informació detallada d'aquestes propostes.
Àngel Vidal, responsable de la Direcció de Persones, i coordinador dels pactes, ha destacat “l’esperit constructiu de les reunions i la participació activa de tots els membres per aconseguir les millors condicions per als treballadors de l’ICO”.
Comparteix  
|
Edicions anteriors 
Imprimir
Pujar
Pàgina principal
